Я написал заявление на увольнение за 2 недели. В последний рабочий день мне не отдают ТК и расчет. Что мне делать в данной ситуации?

, В соответствии со ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В этом случае, работодатель далее несет ответственность за задержку трудовой книжки в виде обязанности оплатить период задержки в размере среднего заработка, а также за нарушение порядка расчета при увольнении в виде обязанности выплатить проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). Однако я бы рекомендовала Вам такой вариант действий, только в том случае, если Вы располагаете доказательствами уведомления работодателя две недели назад (у Вас на руках остался экземпляр заявления с отметкой о принятии, вы направляли заявление заказным письмом с уведомлением или заказной телеграммой с уведомлением о доставке и имеете на руках уведомление о его доставке работодателю), в противном случае есть риск оказаться уволенным за прогул.